Het traject

De volgende vijf levels laten grofweg zien wat de opbouw van het traject wordt.

Ik ben coach op individueel niveau. Het traject is op maat gemaakt door mij,  in samenspraak met de coachee.

 

Ik ben Nina en ik ben bereikbaar gedurende het traject. 

Traject weerbaarheid
1

Level 1 – Kennismaking coachingstraject

Elkaar leren kennen is belangrijk. Dat helpt mij om een passend coachingstraject op te stellen. Sommige psychofysieke werkvormen passen namelijk meer bij de interesses van jouw dochter dan andere psychofysieke werkvormen.
In de volgende levels zijn er voorbeelden uitgeschreven over
welke psychofysieke werkvormen er zijn.

Tijdens de kennismaking worden de volgende thema's besproken:
• Theorie. Wat is weerbaarheid? Button 'Wat is weerbaarheid?
• Verwachtingen naar elkaar. Wat heeft de coachee nodig?
• Afspraken maken. Wat werkt goed en wat werkt minder goed voor de coachee?
• Formuleren eigen doel. Wat wil de coachee concreet bereiken?

Door middel van deze kennismaking kan ik een vertaling maken naar de praktijk.

2

Level 2 – Houding stevig staan

Een stevige houding is nodig om voor jezelf op te kunnen komen en ook om een zelfverdedigingstechniek goed uit te kunnen voeren. Hierbij is ook je stemgebruik en oogcontact van belang. Als lichaam en houding uitstralen wat er wordt gezegd heb je de basisvaardigheden in weerbaarheid geleerd.

Bewegen en stil staan wisselt elkaar af in dit level.
De coachee zal ervaren hoe zij staat en hoe zij reageert op anderen. Door beweging kan je merken dat je bewust wordt van jezelf, wat er gebeurt van binnen en wat je extern uitstraalt naar anderen. Als zij zich hiervan bewust is zal zij haar eigen grenzen (meer) leren kennen én kunnen aangeven.

Een voorbeeld van een psychofysieke werkvorm om stevig te leren staan is door de volgende houding veelvuldig te herhalen: voeten op schouderbreedte, ademhaling vanuit je buik (eventueel door je handen op je buik te leggen), rechte rug, focus op een punt en hoofd recht vooruit.

Weerbaarder worden Nijmegen
Ik wil weerbaarder worden
3

Level 3 – Assertiviteit coaching

Het doel van dit level is om van subassertief gedrag naar assertief gedrag te gaan. Opkomen voor de eigen wensen, grenzen en behoefte is assertief gedrag. Werken aan eigenwaarde staat centraal.

Het gedrag in relatie tot anderen wordt belicht in situaties van grensoverschrijdend gedrag. Belangrijk is dat de focus wordt gelegd op het eigen gedrag en de eigen overtuiging en niet het gedrag van de ander.
Door lichaamshouding (geleerd in level 2) en verbale weerbaarheid te combineren wordt assertiviteit ervaren.

Een voorbeeld van een psychofysieke werkvorm om assertiviteit te leren is door gebruik te maken van het ‘Zorg voor Jezelf-spel’. Dit spel helpt om eigen signalen in stressvolle situaties te herkennen en te ontdekken welke acties helpen om te ontspannen. Uiteindelijk wordt er gekeken welke acties helpen om de coachee assertiever te laten gedragen.

4

Level 4 – Boksen & zelfverdediging

Het doel van dit level is om door middel van een fysieke techniek de eigen kracht te ervaren.
Een fysieke techniek aanleren ligt niet in het perfect uitvoeren van een beweging, maar in het verkrijgen van meer eigenwaarde.

Mijn ervaring met boksen bij de Boks Academie Nijmegen heeft er toe geleid dat ik het boksen eigen heb gemaakt. Tijdens een zelfverdedigingscursus Krav Maga (zelfverdedigingsmethode gebaseerd op ongewapende strijd) heb ik ervaring opgedaan en meerdere bevrijdingstechnieken geleerd. Deze technieken zal ik in het coachingstraject op passende wijze verwerken. Er wordt ten allen tijden rekening gehouden met de ervaring en grenzen van de coachee.

Een voorbeeld van een boks oefening is het aanleren van de hoek. Stap voor stap zullen de andere boks slagen aan bod komen.

Hoe word ik weerbaarder?
5

Stap 5

Het algemene doel van het coachingstraject is om de volgende vier pijlers te behalen:

1. Vergroting van eigenwaarde.
2. Leren herkennen en erkennen van je grenzen.
3. Houding en uitstraling.
4. Vergroting van handelingsalternatieven.

(Pons Academie, 2020, www.ponsacademie.nl).

Tijdens het kennismakingsgesprek wordt er een persoonlijk en concreet doel gevraagd.

Als het doel en de vier pijlers zijn behaald is het coachingstraject afgerond.

Meer informatie?

Praktische informatie coaching traject

De duur van een coachingstraject is verschillend per persoon. Ieder persoon heeft namelijk een ander tempo om te leren. Gemiddeld heeft een coachingstraject 8 tot 10 ontmoetingen. Elke ontmoeting heeft een duur van 90 minuten.
De ontmoetingen zullen plaatsvinden bij Riverland Healthcentre in het Honig complex in Nijmegen.

Wil jij hierover meer informatie? Bel, bericht of mail mij dan.
Ik probeer zo snel mogelijk te reageren. Mijn gegevens staan in de contactpagina!